为进一步加强《大员工职业发展与就业指导》课程的课堂规范性，提高教师的授课能力和水平，保证课堂教学效果，提升员工的满意度，公司党政班子及督导组成员召开专题会议，研究部署《大员工职业发展与就业指导》课堂教学督查活动。会议要求督查组成员深入课堂，对我司《大员工职业发展与就业指导》授课老师的上课情况进行调查。

9月10日至20日，检查组利用两周时间深入到各个班级中，对教师的教学态度、语言表达、教学内容、教学方法、教学效果等情况进行了实地检查。通过检查总结，看到大部分教师的上课情况良好，教师教学态度端正，教学内容丰富，员工听讲较为认真。但检查过程中仍发现一些如员工出勤率不高，师生互动少等问题。检查组边检查、边协调、边指导，使各授课老师充分明确课程规范，并针对存在的问题进行了及时整改，收到了较好的效果。

通过此次检查，使《大员工职业发展与就业指导》课堂更加规范，员工出勤率、抬头率显著提升，督促员工做到学有所成，学有所用，产生良好教学效果。

（文/康洁 摄/赵文超）